Por el contrario, las relaciones tensas o conflictivas pueden aumentar los niveles de estrés y contribuir a un entorno gremial tóxico. Bullicio Sindical
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Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés gremial hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.
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9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
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Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada singular de los casos:
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